Uw team werft.
Wij regelen
de rest.
Uw mensen zijn aangenomen om te werven. Niet om systemen te beheren. Leanmain zorgt dat OTYS werkt, AI het werk verlicht en rapportages echt iets zeggen.
Lean. AI. Main.
Dat is Leanmain.
Leanmain is ontstaan vanuit drie overtuigingen. Lean: elimineer wat niet bijdraagt. AI: zet technologie in als versneller. Main: uw hoofdzaak is werving. Alles wat daarvan afleidt regelen wij.
- Uw medewerkers focussen volledig op werven
- OTYS werkt zoals het hoort, zonder dat u er naar omkijkt
- AI neemt het repetitieve werk over
- Rapportages die u helpen sturen op feiten
- Geen eenmalig project, maar een doorlopend partnerschap
- Periodiek op locatie om zaken direct op te pakken
Drie diensten.
Een doel.
Alles wat uw team afleidt van werven nemen wij over.
AI Assistenten
Slimme AI assistenten die het schrijf en administratiewerk overnemen. Uw recruiters houden tijd over voor wat echt telt: mensen vinden en binden.
- Vacatureteksten schrijven op maat
- Kandidaatvoorstellen in uw huisstijl
- Kennismakingsgesprekverslagen automatisch
- Kandidaatprofielen en referenties
- EU AI Act conforme CV verwerking
- Verwerking van opdrachtgeversinformatie
OTYS Beheer en Doorontwikkeling
Wij beheren OTYS volledig zodat uw medewerkers zich niet bezig hoeven te houden met het systeem en volledig kunnen focussen op werven.
- Workflows met de juiste automatische mails
- Inrichting van het klantportaal
- Koppelingen met de juiste jobboards
- Statusbeheer zodat iedereen weet waar een kandidaat staat
- Dashboard dat echt werkt voor uw medewerkers
- Overzichtelijke werkruimte zonder dubbele informatie
Rapportages die Werken
Geen rapporten die in een map belanden. Een overzicht dat u in een oogopslag vertelt wat u moet weten zodat u stuurt op feiten.
- Inzicht in herkomst van kandidaten
- Hoeveel kandidaten op gesprek en hoeveel gaan door
- Conversie van eerste contact tot plaatsing
- Doorlooptijden per fase zichtbaar
- Een op een inzicht in uw volledige pipeline
- Exporteerbaar voor directie of bestuur
Van gesprek naar resultaat
In vier stappen van kennismaking naar een organisatie die volledig focust op werven.
Kennismaking
We bespreken waar u nu staat en wat u wilt bereiken. Gratis en vrijblijvend.
Analyse
We komen langs en duiken live in uw OTYS omgeving. We brengen in kaart wat er beter kan.
Aanpak
We pakken de eerste verbeterpunten direct op en stellen samen de aanpak vast voor de komende periode.
Partnerschap
We blijven aan boord. Periodiek op locatie, altijd bereikbaar. U werft. Wij zorgen dat alles werkt en blijft groeien.
Laat uw team focussen op werven.
Een gesprek van 30 minuten is genoeg om te weten of wij iets voor u kunnen betekenen. Gratis en zonder verplichtingen.